Ausbildungswege NRW - Phase 3: Trägergestützte Ausbildung

Seit Jahren ist zu beobachten, dass die Anzahl Erwachsener ohne Berufsabschluss merklich zunimmt; zugleich ist der wachsende Fachkräftemangel ein Alarmsignal, das niemand mehr überhören kann. Besonders auffällig und bedenklich ist dabei, dass es mit ca. 4.500 unversorgten Ausbildungssuchenden jährlich in NRW ein erhebliches Potential gibt, das nicht genutzt wird. "Passungsprobleme" lautet hier das Schlüsselwort.

Hier setzt das ESF-Programm "Ausbildungswege NRW" an, welches der Trägerverbund aus "Bildungsinstitut Vogel" und "Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne" vor Ort umsetzt. Wir kontaktieren Ausbildungsinteressierte in Bochum und Herne, um sie auf der Basis eines Profilings individuell zu coachen. Zugleich werden Matchingprozesse zu Betrieben angestoßen und Anreize für Unternehmen geschaffen, Auszubildende aufzunehmen sowie zusätzliche Ausbildungsplätze anzubieten.

Es gibt drei Phasen, um das Ziel einer Ausbildung zu erreichen.

• Phase 1: Coaching & Vermittlung
• Phase 2: Zusätzliche Ausbildungsplätze
• Phase 3: Trägergestützte Ausbildung

In Phase 3 widmen wir uns der Vermittlung in trägergestützte Ausbildung. Zusätzlich zum Ausbildungsvertrag zwischen Auszubildenden und Betrieb wird hier noch ein Kooperationsvertrag zwischen dem Ausbildungsbetrieb, dem/der Auszubildenden und uns als Träger geschlossen. Dieser Vertrag läuft über 11 Monate und regelt die Art der Unterstützung (z. B. Stütz- und Förderunterricht, sozialpädagogische Angebote, Zahlung der Ausbildungsvergütung), die wir als Träger dem Azubi bieten. Nach den 11 Monaten wird die Ausbildung dann im Kooperationsbetrieb ohne weitere Förderung fortgesetzt.

Die Firma "Bildungsinstitut Vogel" in Bochum sowie die "Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne" (GBH) in Herne sind somit passgenaue und bedarfsgerechte Mittler am regionalen Ausbildungsmarkt. Wir berücksichtigen die Interessen und Bedarfe von Betrieben und Ausbildungssuchenden gleichermaßen, um passgenaue Ausbildungsverhältnisse zu ermöglichen.

In unserer Arbeit mit Ausbildungssuchenden erfolgen sowohl Profiling als auch Coaching nicht in Gruppen, sondern ausschließlich individuell. So sehen wir, welche Betriebe mit welchen Auszubildenden wirklich gut zusammenpassen.

Bei den Betrieben eruieren wir nicht nur den zahlenmäßigen Ausbildungsbedarf, sondern auch die Betriebskultur, das Ausbildungsverständnis, spezielle Anforderungen an die künftigen Auszubildenden und vieles mehr.

Pressemitteilungen

Neues Programm „Ausbildungswege NRW“ bringt unversorgte Jugendliche und Betriebe zusammen | Land.NRW (Land NRW, 01.07.2023)

Fachkräfteoffensive NRW: Neues landesweites Ausbildungsprogramm stärkt duale Ausbildung | Arbeit.Gesundheit.Soziales (mags.nrw) (Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales, 09.03.2023)