„Ich bin begeistert von der Vielfalt der Menschen in unseren Projekten - und bei unseren Kolleg*innen.“
Harald Reifmüller
0234 96184-224
Warum
Bildungsinstitut Vogel?
Als Familienunternehmen ...
... mit langer Tradition in Bochum und Herne, einst unter dem Namen "Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung", setzen wir auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen. Echte Teamarbeit unter den Kolleg*innen, ein gutes Betriebsklima sowie Angebote zum Gesundheitsmanagement, die branchenübliche Vergütung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge runden Ihre Beschäftigung bei uns ab.
- Teamarbeit - wird bei uns groß geschrieben. 140 Mitarbeiter an zwei Standorten arbeiten in "ihren" Projekten sowie projektübergreifend Hand in Hand zusammen, um das Beste für Ihre Teilnehmer*innen zu erreichen. Ideenaustausch oder Perspektivwechsel sind somit selbstverständlich für unsere Teams - genauso wie die intensive Einarbeitung neuer Kolleg*innen, die dadurch sehr schnell ein Teil von uns werden.
- Personalentwicklung - Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter tragen wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei. Deshalb sind Angebote zur Personalentwicklung für uns essentiell. Unser internes Schulungsangebot orientiert sich an den Menschen, die bei uns arbeiten: Neben dem „Rüstzeug“, das Sie für Ihre tägliche Arbeit brauchen, können Sie Ihre berufsfachlichen Kompetenzen ausbauen oder an Ihren Softskills feilen, z. B. im Rahmen von Kommunikations- und Teamworkshops, Coachings oder Führungskräftetrainings.
- Diversity Management - Wir setzen ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz. Wir stellen unsere Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Sexualität, ethnischer Herkunft oder Religion ein – aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
- Branchenübliche Vergütung - Als Mitarbeiter*in erhalten Sie selbstverständlich den Branchentariflohn, können sich aber durch Leistung und die Übernahme größerer Verantwortung auch in Hinsicht auf die Vergütung weiterentwickeln.
- Zusatzleistungen - Alle Mitarbeiter*innen profitieren von unseren Angeboten zur Gesundheitsförderung, etwa durch das wöchentliche Massageangebot*, eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio (FitX), kostenloses Mineralwasser und frisches Obst* für alle. Natürlich kümmern wir uns auch um Ihre Altersvorsorge und beraten Sie gern zu den verschiedenen Möglichkeiten unserer betrieblichen Altersvorsorge.
*Während der Corona-Pandemie sind diese Angebote leider nicht verfügbar.
